Лаборатория новых информационных технологий

«ЛАНИТ» — одна из крупнейших групп компаний на российском рынке информационных технологий [2] [3] [4] . Предоставляет широкий комплекс ИТ-услуг, обеспечивающих этапы выполнения проекта от разработки и внедрения [5] до обучения персонала и сервисной поддержки [6] . Основана в 1989 году. Штаб-квартира расположена в Москве. Название компании происходит от «ЛАборатория Новых Информационных Технологий».

Численность персонала — свыше 10 600 человек. Оборот в 2017 году — 137,1 млрд руб. (с НДС) [7] . По данным RAEX, ГК ЛАНИТ занимает первое место в рейтинге ведущих консалтинговых групп и компаний [8] и второе в рейтинге крупнейших групп и компаний в области информационных и коммуникационных технологий [9] .

В первые годы работы компания «ЛАНИТ» занималась в основном дистрибуцией аппаратно-программных средств. Параллельно компания начала выходить на рынок программно-технических и информационно-вычислительных комплексов и систем [10] . «ЛАНИТ» активно развивал дистрибьюторское направление деятельности, заключая контракты с крупными зарубежными поставщиками аппаратных и программных средств, среди которых были IBM, Oracle, Microdyne, APC, Microsoft, HP, IMC Networks, Tricord. К 1993 году он становится лидером рынка системной интеграции и дистрибуции.

В начале 90-х «ЛАНИТ» начинает активно развивать банковские технологии и заключает генеральное соглашение о сотрудничестве с Центральным банком РФ. Крупным проектом в этой сфере является первая очередь Единой информационно-вычислительной системы центрального аппарата Банка России [11] . В середине 90-х «ЛАНИТ» развивает направление автоматизации документооборота. В 1997 году на рынок вышла разработка компании в этой сфере – система LanDocs, организующая работы с документами и упрощающая передачу документов между сотрудниками [12] . Тогда же «ЛАНИТ» начинает работать в сфере IT-образования. В 1997 компания создаёт собственный учебный центр «Сетевая Академия», который впоследствии становится партнёром по обучению Microsoft и других вендоров технологий [13] . В конце 90-х компания начала реализацию крупного проекта по внедрению технологии управления жизненным циклом изделий (PLM) на российских предприятиях.

Разноплановость и масштабность проектов «ЛАНИТ» стали причиной его преобразования в группу компаний в 2005 году. В конце 2000-х – начале 2010-х «ЛАНИТ» начинает реализовывать проекты федерального уровня в разных областях. В 2009 году «ЛАНИТ» осуществляет проект по перевооружению наземной метеорологической сети Росгидромета [14] .

Большую роль компания «ЛАНИТ» стала играть в проектах по созданию электронного государства.Был реализован ряд проектов, например, официальный сайт zakupki.gov.ru, который объединяет информацию о размещении заказов на госзакупки [15] . «ЛАНИТ» также внес существенный вклад в обеспечение доступности онлайн госуслуг, усовершенствовав функционал решений для автоматизации предоставления муниципальных и государственных услуг АИС МФЦ и услуг по предоставлению лицензий АИС ЛОД.Компания разработала и внедрила сервис управления потоками пациентов (СУПП) для ЕМИАС – единой медицинской информационно-аналитической системы Москвы [16] , который впоследствии был признан самым масштабным проектом в здравоохранении. Также компания разрабатывает и внедряет в регионах типовые решения для перевода в электронную форму государственных услуг. Они используются, в частности, в Дагестане [17] и городской администрации Твери [18] . В 2014 году ЛАНИТ начал работу над созданием государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства [19] .

В начале 2010-х «ЛАНИТ» также реализует крупные проекты в сфере образования: разработка и проведение курсов информационной безопасности для сотрудников Федерального Казначейства РФ [20] , обучение специалистов, внедряющих Единую медицинскую информационно-аналитическую систему в лечебных учреждениях Москвы, выпуск электронных учебников для российских школьников [21] . В 2010-х «ЛАНИТ» активно внедряет технологии в сферу культуры. С 2013 года «ЛАНИТ» начал сотрудничество с театром имени Ермоловой [22] . Технологические решения компании используются в театре как новые средства выразительности. В 2016 году компания разработала интернет-портал «МЕСТОПАМЯТИ.РФ» для военно-исторического общества России [23] . С 2014 года “ЛАНИТ” участвует в строительстве космодрома «Восточный»: «ИНСИСТЕМС» и «ЛАНИТ-ПАРТНЕР» оснастили инженерными системами ряд объектов его технического комплекса [24] . В 2017 году в ГК «ЛАНИТ» сформировала венчурный фонд, целевой объем которого составляет 10 млн долларов. В начале года «ЛАНИТ» выступил в роли инвестора компании ABC Solutions (бренд ZOZO), которая специализируется на цифровых системах управления персоналом. Также «ЛАНИТ» совместно с 1С вложил деньги в бизнес компании “Мобильное электронное образование” (МЭО), создающей программные решения и сервисы для системы образования [25] .

Сейчас группа компаний «ЛАНИТ», являясь партнером более 250 мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий, предоставляет полный комплекc ИТ-услуг.

Георгий Генс (1954-2018) – основатель группы компаний «ЛАНИТ». Принимал участие в разработке и реализации общегосударственных программ по информатизации России [26] .

Филипп Генс (1979) – президент группы компаний ЛАНИТ [26] .

Игорь Дуброво — первый вице-президент, генеральный директор ЗАО «ЛАНИТ».

Владимир Грибов — вице-президент, управляющий директор.

Александр Морлок – директор по разработке программного обеспечения, исполнительный вице-президент ЛАНИТ [27] .

16 октября 1989 года — Георгий Генс создал компанию «ЛАНИТ». Основным предметом деятельности компании является реализация программно-технических комплексов и систем, техническое обслуживание и другие услуги [28] .

1990 год — первым в СССР дистрибьютором компании Novell становится «ЛАНИТ» [29] .

1993 год — Центральный банк Российской Федерации подписал генеральное соглашение о сотрудничестве с компанией «ЛАНИТ» [30] .

1994 год — «ЛАНИТ» получает статус «Центр сетевой интеграции 3Com» [30] .

1995 год — создана «Сетевая Академия» — сертифицированный центр подготовки Microsoft. В 1996 году «Сетевая Академия» становится авторизованным учебным центром SCO, IBM, в 1997 году — Informix и Intel. Подписано генеральное соглашение с Фондом социального страхования Российской Федерации [13] .

1997 год — «ЛАНИТ» создает первую в России систему автоматизации документооборота LanDocs [12] .

1998 год — образован холдинг «ЛАНИТ». Компании «ЛАНИТ» и EDS (США) создают совместное предприятие [31] .

1999 год — «ЛАНИТ» становится системным интегратором Информационно-управляющей системы материально-техническими ресурсами ОАО «Газпром», а также генеральным системным интегратором Российской государственной библиотеки [30] .

2000 год — система качества «ЛАНИТ» признана соответствующей мировым стандартам. «ЛАНИТ» получает сертификаты и лицензии Гостехкомиссии РФ, ФСБ, ФАПСИ, Госстроя РФ, Минэкономики РФ [32] [33] .

2001 год — на базе BEA и IBM открылся центр компетенции по интеграционным решениям и платформам [34] [35] . Также ЛАНИТ становится первым Premier Partner в России компании RIT Technologies и устанавливает неофициальный рекорд России — 30 000 «интеллектуальных портов» [36] .

2002 год — «ЛАНИТ» реализует крупнейший консалтинговый проект по разработке методологии бюджетирования и автоматизации — «Норильский никель» [37] .

2004 год — к юбилею «ЛАНИТ» выпущена книга «Концепция Business Performance Management: начало пути», которая была написана коллективом авторов под редакцией Г. В. Генса [38] .

2005 год — «ЛАНИТ» становится группой компаний [30] [39] .

2006 год — в Центре управления полетами Федерального космического агентства «ЛАНИТ» завершает проект по установке крупнейшей в России холодильной машины [40] . В этом же году завершен проект ОАО «МОЭК» — создание единого информационно-вычислительного центра [41] [42] .

2008 год — «ЛАНИТ» открыл Центр компетенции по решениям Avaya [43] . 2009 год — «ЛАНИТ» получил статус Центра компетенции Oracle по направлению «Интеграция и оптимизация бизнес-процессов SOA/BPM/Integration» [44] . В 2009 году «ЛАНИТ» завершил реализацию крупнейшего в РФ проекта по техническому перевооружению наземной метеорологической наблюдательной сети Росгидромета, в рамках которого «ЛАНИТ» поставил оборудование для 1900 объектов наблюдательной сети [45] [46] . Проект «ЛАНИТ» по созданию единого катастрофоустойчивого ЦОД для АК «Алроса» завершился с использованием оборудования более чем 20 производителей [47] .

2010 год — выпущено первое издание об облачных вычислениях на русском языке — книга Питера Фингара «DOT.CLOUD: бизнес-платформа XXI века» под редакцией «ЛАНИТ» и издательства «Аквамариновая Книга» [39]

2011 год — «ЛАНИТ» становится разработчиком программного обеспечения Официального общероссийского сайта госзакупок [48] . По состоянию на октябрь 2012 года сайт работал стабильно. На эту дату на портале зарегистрировано более 12 тыс. организаций и размещено более 20 тыс. документов, обеспечивающих проведение торгов. Сайт ежедневно посещало более 25 млн пользователей [49] .

• «ЛАНИТ» разработал Официальный сайт РФ для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях (www.bus.gov.ru).
• В медицинских учреждениях города Москвы внедрено программное обеспечение Единой медицинской информационно-аналитической системы (ЕМИАС) — «Сервиса управления потоками пациентов», которое было разработано компанией «ЛАНИТ» [50][51] .
• Дочерняя компания холдинга «ЛАНИТ» «ЛАН АТМсервис» анонсировала рабочую версию «Центра контроля безопасности» для оперативного контроля за состоянием сети устройств самообслуживания и банкоматов [52] .

• Компанией «ЛАНИТ» была разработана единая база договоров и убытков по ОСАГО для страховых компаний [53] .
• ЛАНИТ совместно c SAP СНГ реализовали единственный в России MDM-сервис по модели SaaS для оператора связи «ВымпелКом» [54] .
• Компания «ЛАН АТМсервис» изобрела систему видеонаблюдения, решение для подтверждения личности клиента по отпечатку пальца bioPIN и решение eBOX для снятия наличных в банкомате со счета своего мобильного телефона или интернет-кошелька [28][55] .
• «ЛАНИТ» провел работы по обновлению Официального сайта государственных закупок [56] .

• «ЛАНИТ» представил опытную версию ГИС ЖКХ для «Почты России». Система позволит сделать жилищно-коммунальное хозяйство страны более прозрачным [57][58] .
• «ЛАНИТ» создал первое облачное решение на базе российской операционной системы и открытого программного обеспечения [59] .

• Правительством Иркутской области, компаниями «ЛАНИТ», En+ Group, HUAWEI, Centrin Data Systems подписано соглашение о строительстве в Иркутской области крупнейшего в Азии Центра обработки данных [60] .
• Комплекс первого национального космодрома «Восточный» обеспечивается инженерными системами «ЛАНИТ-ПАРТНЕР» и «ИНСИСТЕМС» [61] .
• Создан интернет-магазин «ЛАНИТ» — «Электронные учебники ЛАНИТ» [21] .

• Разработанная «ЛАНИТ» ГИС ЖКХ запущена в промышленную эксплуатацию [62] .
• Дочерняя компания «ЛАНИТ» «ЛАНТЕР» запустила бесконтактную оплату банковскими картами проезда в Московском метрополитене, Московском центральном кольце, в метро Казани и Новосибирска [63][64][65] .
• Компания «ЛАНИТ» для Российского военно-исторического общества разработала интернет-портал «МЕСТОПАМЯТИ.РФ» [23] .

• Компания «ИНСИСТЕМС» и группа Legrand во Владивостоке запустили совместное производство источников бесперебойного питания [66][67] .
• В ГК «ЛАНИТ» сформирован венчурный фонд Lanit Ventures, инвестирующий в IT-стартапы [25] .

• С 2012 года в Государственном музее изобразительных искусств имени А. С. Пушкина и Центральном выставочном зале «Манеж» прошло 5 выставок, на которых были представлены редкие «книги художников» из коллекции Георгия Генса и Бориса Фридмана:
• 2012 год – выставка «Книга художника. Испанская коллекция» [68] и выставка «Издатель Воллар и его художники» [69] .
• 2013 год – выставка «Книга художника / Livre d’artiste. Путешествие Одиссея» [70] .
• 2014 год – выставка «Сюрреализм и livre d’artiste» [71] .
• 2015-2016 – ретроспективная выставка Ильи Михайловича Зданевича «Ильязд. XX век Ильи Зданевича» [72] .

Поддержка Московского драматического театра имени М. Н. Ермоловой [ | ]

«ЛАНИТ», являясь техническим партнером Московского драматического театра имени М. Н. Ермоловой, предоставил театру мультимедийные проекторы, камеры, мониторы и другое оборудование. Использование информационных технологий можно наблюдать в спектакле «Счастливчики».

В 2012 году была установлена система онлайн-трансляции на видеопанели в витринах театра. В 2013 году состоялась премьера спектакля «Портрет Дориана Грея», в котором цифровые технологии играли ключевую роль.

«ЛАНИТ» оборудовал Новую сцену театра для кинопоказов. Также на Новой сцене в 2014 году компания установила систему распознавания жестов и предоставила оборудование для спектакля «Адам и Ева» [73] .

«ЛАНИТ» поддерживает мероприятия экономического факультета МГУ и реализует совместные программы подготовки специалистов. В 2017 году компания в седьмой раз был спонсором Открытого чемпионата школ по экономике [74] [75] .

В 2016 году «ЛАНИТ» в четвертый раз выступил в качестве спонсора конноспортивных соревнований под эгидой Международной федерации конного спорта и Федерации конного спорта России [76] .

Поддержка премии имени Льва Николаева в области культуры и науки [ | ]

«ЛАНИТ» является партнером премии имени Льва Николаева в области культуры и науки. Премию вручает Министерство образования и науки РФ совместно с телекомпанией «Цивилизация» выдающимся деятелям науки и культуры в память о Льве Николаевиче Николаеве [77] .

Поддержка международного фестиваля документального кино «ДОКер» [ | ]

«ЛАНИТ» выступил генеральным партнером Международного фестиваля документального кино «ДОКер». Также «ЛАНИТ» совместно с оргкомитетом фестиваля организовал конкурс документальных фильмов об информационных технологиях «Let IT DOK!». Конкурс собрал приблизительно 200 работ из разных стран мира [78] .

«Ланит»: отзывы сотрудников, адрес, дочерние компании. IT-компания «Лаборатория новых информационных технологий»

Сегодня предстоит узнать, какие зарабатывает «Ланит» отзывы сотрудников. Также необходимо понять, о какой вообще компании идет речь. Ведь для трудоустройства это немаловажный момент. Каждый сотрудник должен иметь общее представление о потенциальном работодателе. Вполне вероятно, что сфера деятельности не удовлетворит будущего работника. А отзывы о работодателе помогают понять, насколько организация является добросовестной. На какие плюсы и минусы стоит обратить внимание всем гражданам, которые заинтересовались трудоустройством в «Ланит»? Что это за фирма такая? Обо всем этом будет рассказано далее.

Первым делом важно понять, чем занимается организация. Какие услуги она предлагает своим клиентам?

«Ланит» — это IT-компания, которая уже долгое время осуществляет свою деятельность в России. Среди услуг можно выделить все возможные типы работ в сфере айти. Причем от проектирования до непосредственного монтажа.

Компания «Ланит» постоянно ищет новых сотрудников для трудоустройства. Но стоит ли обращать внимание на данную корпорацию? Какие плюсы и минусы можно выделить у нее?

Одним из преимуществ является такой показатель, как масштабы фирмы. «Ланит» отзывы сотрудников положительного характера получает за то, что организация широко известна в России.

Основные филиалы корпорации находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Именно здесь население чаще всего интересуется подробностями сотрудничества с организацией. Изучаемая айти-компания — это не мошенники, о которых никто не знает. Если верить многочисленным отзывам, то эта корпорация является одной из ведущих в России.

Только о добросовестности работодателя широкое распространение по стране не говорит. «Ланит» не является мошенником, этот факт должен усвоить каждый. А вот стоит ли трудоустраиваться сюда, пока что непонятно. Многочисленные отзывы о фирме помогут ответить, стоит ли сотрудничать с фирмой.

Перед тем как выяснять ответ на данный вопрос, рекомендуется ознакомиться с некоторой информацией о корпорации. Лаборатория новых информационных технологий «Ланит» — это организация, имеющая огромное количество разнообразных филиалов и отделений. Но только головной офис все равно находится в Москве.

Адрес корпорации играет важную роль. С серьезными претензиями рекомендуется обращаться именно в головной офис. «Ланит» адрес имеет следующий: Россия, город Москва, проезд Мурманский, дом 14, корпус 1.

Стоит также обратить внимание, что изучаемая корпорация обслуживает многие компании. Проектов у нее много. И поэтому «Ланит» отзывы сотрудников получает за свою деятельность положительные. Можно сказать, что работать придется с известными корпорациями-клиентами.

Среди наиболее популярных проектов, разработкой которых занималась айти-компания «Ланит», выделяют следующие организации:

• «Почта России» (ГИС ЭКХ);
• «Московский банк» (обеспечение машин самообслуживания);
• «ПримСоцБанк» (установка защиты от взлома на банкоматы);
• «Росбанк» (установка удаленного управления питанием банкоматов).

Все это — только начало. Наличие подобных проектов интересует многих соискателей. Складывается впечатление, что работать придется в действительно добросовестной корпорации. Но так ли это на самом деле?

Найти ответ на поставленный вопрос не так просто, как кажется. Дело все в том, что сетевая академия «Ланит» получает разнообразные отзывы от соискателей. Многих привлекают предложения работодателя.

Чаще всего можно заметить, что корпорация предлагает продвижение по карьерной лестнице, саморазвитие и достойный заработок. Лозунг «Ланита»: «Карьера, драйв, движение». Именно он привлекает многих потенциальных работников. Хочется трудоустроиться в компанию, которая действительно позволит развиваться, а не просто требует машинального выполнения тех или иных задач.

Все свободные вакансии можно увидеть на официальном сайте компании «Ланит». Их, как правило, много. И это радует. Но так ли все хорошо на самом деле? Что заслуживает внимания соискателей?

Компания «Ланит» не слишком часто получает отзывы за проведенное собеседование. Ведь оно никого не удивляет. Единственное, что иногда подмечается соискателями, — резюме изначально можно подать в электронном виде. Ничего трудного или особенного в процессе нет.

В целом собеседование для трудоустройства в «Ланит» проводится по стандартной схеме — беседа и заполнение анкеты соискателя. Менеджеры по подбору персонала вежливые, культурные. Они рассказывают обо всех плюсах и перспективах сотрудничества с организацией. Чувствуется, что к каждому пришедшему относятся с должным вниманием.

Но иногда «Ланит» отзывы сотрудников не самые лучшие получает за проведенное собеседование. Некоторые говорят о том, что они столкнулись с огромным непрофессионализмом, а также с хамством и грубостью менеджеров по подбору персонала. Подтверждений никаких подобным словам нет, но они встречаются не так уж и редко.

Сетевая академия «Ланит» получает разнообразные отзывы. Многие говорят о том, что в изучаемой компании работать приходится с разными людьми. Не всегда они хорошие и отзывчивые. Но тем не менее рабочий коллектив в корпорации преимущественно открытый и дружелюбный. В основном сотрудники остаются им довольны. Подчиненные отмечают, что у «Ланита» имеет место корпоративная этика. Изучаемая компания — это место для новых знакомств. Как раз то, что необходимо многим!

Но иногда у «Ланита» встречаются не самые дружелюбные подчиненные. От подобного фактора никто не застрахован. К счастью, жалоб на рабочий коллектив практически не поступает. И это радует.

Почти все IT-компании России предлагают своим соискателям изначально карьерный рост и перспективы развития. Но на практике их нет. У «Ланита», если верить многочисленным мнениям, наоборот, перспективы профессионального и карьерного развития имеют место. Только продвинуться трудно. Повышение в компании — это огромный прогресс. Придется действительно проявить себя, чтобы показать начальству свои навыки.

«Ланит» отзывы сотрудников негативного плана получает в данной области тоже не так уж редко. Некоторые подчиненные говорят об отсутствии реальных перспектив карьерного роста. Профессиональное развитие в корпорации имеет место, но не более того. На повышение могут надеяться лишь приближенные к руководству. Остальным придется так и работать в качестве рядовых подчиненных.

Георгий Генс — директор изучаемой фирмы. Но только он практически не контактирует со своими подчиненными. Поэтому о директоре «Ланита» нельзя встретить реальных отзывов. В основном мнения оставляются за работу руководителей в тех или иных отделениях.

Начальство в «Ланите» не самое плохое. Тут работают и дружелюбные, справедливые, понимающие люди, и не самые честные начальники. Руководители в целом нормальные. Но на них все равно жалуются подчиненные. Вполне нормальная ситуация практически для любого работодателя.

«Ланит» положительные отзывы подчиненных получает за рабочие условия, которые предлагаются всем сотрудникам. На что обращают внимание соискатели и работники?

Отмечается, что «Ланит» предоставляет специально оборудованные офисы всем подчиненным. В них есть все необходимое для выполнения должностных обязанностей. Везде светло, убрано и комфортно. У каждого работника есть свое личное место. Можно во время труда сделать перерыв для чаепития.

Прямо в офисе «Ланита» есть спортзал. Каждый подчиненный может воспользоваться им в свободное время. Весь интерьер выполняется в едином стиле. Ничего особенного нет, но комфортные условия труда подчиненными высоко ценятся.

Немаловажным моментом является вопрос заработка в корпорации. Он интересует соискателей больше всего. Ведь можно смириться с некоторыми недостатками работодателя, если начальство хорошо оплачивает труд.

«Ланит» отзывы сотрудников за зарплаты, начисляемые подчиненным, получает неоднозначные. Часть работников отмечают, что заработок мог бы быть и выше. Оклад не столь высокий, а работать необходимо много. Тем не менее организация действительно платит.

А некоторые твердят о том, что в «Ланите» действительно хорошо платят. Здесь существует огромное количество разнообразных перспектив повышения заработка, премии и прочие вознаграждения. Оклады тоже радуют. Но вот только для нормальной зарплаты надо добросовестно относиться к своей работе. Тогда в «Ланите» действительно можно зарабатывать.

Как уже было сказано, зарплаты стараются не задерживать. Небольшие заминки с выплатами могут происходить, но не слишком часто. Это очень радует. Получается, что «Ланит» — это IT-компания, в которой можно зарабатывать и обеспечивать себе достойную жизнь. Как раз то, что так необходимо многим!

Какие выводы напрашиваются из всего вышесказанного? «Ланит» — это работодатель, который действительно существует в России. Он предлагает неплохие условия труда, хоть они и далеки от идеала. Многие работники отмечают, что место относительно неплохое. Есть работодатели с лучшими условиями, есть с худшими. Соответственно, нельзя назвать «Ланит» мошенниками.

Правда, чтобы зарабатывать в данной компании, придется не просто сидеть в офисе целый день, а добросовестно исполнять свои должностные обязанности. Только так удастся добиться успеха. В противном случае работники могут обвинять «Ланит» в мошенничестве и обмане. Но на самом деле организация никого не обманывает.

Стоит ли трудоустраиваться сюда? Если есть желание, то да. Как уже было сказано, «Ланит» является далеко не самым плохим работодателем. Но и не идеальным. Поэтому стоит рассматривать корпорацию как возможное место труда.

ЗАО ЛАБОРАТОРИЯ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ “ЛАНИТ”: бухгалтерская отчетность и финансовый анализ

Провести полный анализ ликвидности и платежеспособности по данным баланса ЗАО ЛАБОРАТОРИЯ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ “ЛАНИТ” в программе “Ваш финансовый аналитик”.

Провести подробный анализ финансовых результатов, рентабельности и деловой активности ЗАО ЛАБОРАТОРИЯ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ “ЛАНИТ” в программе “Ваш финансовый аналитик”.

* Звездочкой отмечены показатели, которые скорректированы по сравнению с данными Росстата. Корректировка необходима, чтобы устранить явные формальные несоответствия показателей отчетности (расхождение суммы строк с итоговым значением, опечатки) и проводится по специально разработанному нами алгоритму.

Справка: Бухгалтерская отчетности представлена по данным Росстата, раскрываемым в соответствии с законодательством РФ. Точность приведенных данных зависит от точности представления данных в Росстат и обработки этих данных статистическим ведомством. При использовании этой отчетности настоятельно рекомендуем сверять цифры с данными бумажной (электронной) копии отчетности, размещенной на официальном сайте организации или полученной у самой организации. Финансовый анализ представленных данных не являются частью информации Росстата и выполнен с использованием специализированного сервиса финансового анализа.

ЛАНИТ — «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» — ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний.

Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и партнером более двухсот основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий. Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений.

ЛАНИТ выполняет для своих заказчиков весь комплекс работ, связанных с современными информационными технологиями — от проекта до монтажа, внедрения и обучения персонала.

• 

До начала проекта внедрения вся подготовительная и операционная работа, финансовый учет договоров, расчетов, работ и услуг в рамках проектов департамента, а также складской учет сотрудники ДСИ вели средствами стандартных офисных приложений Microsoft и узкоспециализированных программных решений. Корпоративная учетная система холдинга не позволяла получать аналитическую информацию по результатам работы Департамента Сетевой Интеграции с необходимой полнотой, оперативностью и детальностью.

Система Microsoft Dynamics AX была внедрена в компании еще в 2005 году. В 2010 году в связи с устареванием системы, ограниченными возможностями разработки и неполной совместимостью с новыми версиями офисных приложений и операционных систем в ДСИ ЛАНИТ было принято решение о переводе системы на последнюю версию AX 2009.

О компании «Ланит-Терком»

Наша история началась в 1991 году с создания одной из первых ИТ-компаний на территории России. Основал и возглавил компанию профессор Андрей Николаевич Терехов.

С тех пор мы занимаем лидирующие позиции на международном рынке IT-технологий и систем, построенных на основе сложного математического программирования.

Специализация «Ланит-Терком» включает в себя реинжиниринг сложных систем, разработку и поддержку аппаратуры специального назначения, программного обеспечения и информационных систем, цифровую обработку аудио и видео, а также информационную безопасность.

«Ланит-Терком» принимает активное участие в программе создания ИТ-технопарка в рамках федеральной программы Петергоф – Наукоград.

Проф. Андрей Терехов одинаково успешен в бизнесе, науке и преподавании. Он является членом Международной академии информационных технологий (International Academy of Information Technology) и ACM и IEEE Computer Society. Профессор Санкт-Петербургского государственного университета, заведующий кафедрой системного программирования СПбГУ, директор НИИ информационных технологий СПбГУ, член Правления ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ, доктор физико-математических наук.

В 1995 году окончил Санкт-Петербургский государственный технический университет (факультет экономики и управления производством). Карьеру начал в 1994 году в качестве регионального менеджера, с 1996 года занимал руководящие должности на различных предприятиях Санкт-Петербурга. На отдельных этапах своей карьеры Игорь Федорович в числе прочего занимался развитием бизнеса, стратегическим планированием, руководил продажами, принимал участие в крупных проектах с государственным участием (государственно-частные партнерства). Обширный управленческий опыт Игоря Федоровича включает в себя руководство компанией, работающей в сфере услуг, на протяжении восьми лет. Последние 7 лет возглавлял крупную девелоперскую компанию в сфере строительства. В «ЛАНИТ-ТЕРКОМ» с 2018 года.

Владимир Уфнаровский с отличием окончил СПбГУ по специальности компьютерные технологии. Карьера Владимира как программиста началась в ГУП Терком еще в 1994 году. Сегодня Владимир – успешный управляющий с многолетним опытом работы в сфере IT.

В 2004 году с отличием окончил математико-механический факультет Санкт-Петербургского государственного университета. Карьеру в «Ланит-Терком» начал в 2001 году с должности младшего разработчика. В 2009 году возглавил Департамент телекоммуникаций, с 2016 года отвечает за всю производственную деятельность ООО «Ланит-Терком».

Успех компании – это талант, увлечённость и профессионализм её специалистов. Наши разработчики и менеджеры проектов учитывают все пожелания заказчика при выполнении разнообразных и сложных проектов.

Сотрудники “Ланит-Терком” обладают техническими знаниями, которые наиболее востребованы на современном рынке: client/server architecture, networking, object-oriented technologies, relational database development and administration, Internet solutions and web services. Специалисты компании владеют как традиционными, так и новейшими технологиями разработки ПО.

Основу коллектива “Ланит-Терком” составляют выпускники математико-механического факультета СПбГУ. Даже после окончания обучения наши сотрудники принимают активное участие в учебном процессе: читают специальные курсы, руководят курсовыми и дипломными работами. Кроме того, специалисты “Ланит-Терком” выступают организаторами студенческих проектов, летних школ и стажировок.

Специалисты компании ведут научную работу и регулярно публикуют результаты своих исследований. Большинство сотрудников имеют ученые степени ведущих российских университетов, периодически проходят тренинги, получают дополнительное образование, что позволяет им постоянно повышать свой профессиональный уровень.

В компании действует строгий отбор при приеме на работу: мы гордимся тем, что нашими сотрудниками становятся только профессионалы из числа лучших специалистов отрасли.

Оцените статью: