Ликвидация ооо в 2019 году пошаговая инструкция

Как самостоятельно закрыть ООО в 2019 году: пошаговая инструкция

Собственный бизнес – это большие возможности и одновременно большие риски. Далеко не вся деятельность оказывается эффективной, из-за чего предприниматели терпят огромные убытки, в конце концов, принимая решение закрыть общество с ограниченной ответственностью. Однако для успешного и законного закрытия предприятия необходимо внимательно ознакомиться с порядком и последовательностью данной процедуры.

В этой статье мы подробно ответим на вопрос, как самостоятельно закрыть ООО в 2019 году.

Существует множество причин для закрытия предприятия, однако условно их можно поделить на две категории – добровольные и принудительные. Не будем рассматривать ситуации, когда инициатором ликвидации ООО является предприниматель, т.к. зачастую данное решение принимается в связи с личными факторами. Если же предприятие ликвидируется в принудительном порядке, значит, причина заключается в следующем:

• отсутствие оплаты налогов и госпошлин;
• ведение деятельности, противоречащей действующему закону;
• ведение деятельности без лицензии (если закон устанавливает оформление лицензии);
• нарушения законодательства;
• банкротство общества при наличии долгов (решение о ликвидации принимает арбитражный суд);
• у компании отсутствуют признаки ведения экономической деятельности в течение длительного периода;
• во время открытия ООО были допущены нарушения;
• пересечение порога уставного капитала (10 000 рублей).

Что касается последнего пункта, то, как правило, причина для принудительного закрытия предприятия заключается в уменьшении стоимости активов, если уставной фонд был покрыт за счет имущества.

Если решение о закрытии предприятия инициируется учредителями, то порядок его принятия регламентируется внутренними корпоративными документами, а именно – уставом организации, в котором изначально должна прописываться данная возможность. В этом случае решение может приниматься собранием участников, советом директоров или учредителем, если он основал компанию единолично.

Если же компания признана банкротом согласно Федеральному Закону «О несостоятельности», руководитель должен передать соответствующее заявление в арбитражный суд. Как правило, это случается в тех случаях, когда после погашения долгов перед одним кредитором компания не имеет средств для уплаты оставшихся долгов или обязательных взносов. При ликвидации предприятия по причине банкротства согласие участников общества и сотрудников не требуется.

При принудительной ликвидации предприятия решение принимается арбитражным судом. При этом основанием для начала судебного процесса служит заявление от заинтересованных лиц, которыми могут быть как учредители компании, так и третьи лица – инвесторы, кредиторы и т.д.

Прекращение деятельности предприятия осуществляется в следующем порядке:

1. Принятие решения о ликвидации предприятия на общем собрании или другим способом. Если учредителями компании выступают несколько лиц, то на этом этапе нужно определить состав ликвидационной комиссии и выбрать ее председателя. Председатель станет уполномоченным лицом, и сможет действовать без доверенности.

На протяжении трех дней с момента принятия решения руководителям предприятия нужно обратиться в контролирующий орган, передав им следующие документы:

• запротоколированное решение об инициировании процедуры с назначением комиссии или ликвидатора;
• уведомление по форме Р15001, заверенное нотариально.

Согласно поправкам, принятым в 2009 году, при закрытии предприятия уведомлять органы не нужно, т.к. информацию об этом они самостоятельно получают после подачи документов в ЕГРЮЛ.

2. Опубликовать извещение о закрытии предприятия в «Вестнике государственной регистрации». Это необходимо для того, чтобы уведомить кредиторов. Вместе с заявкой на публикацию подается сопроводительное письмо (2 экземпляра), подтверждение оплаты за публикацию и решение об инициировании закрытия.

3. Письменно уведомить кредиторов. При этом компания должна иметь доказательство того, что кредиторы получили уведомления – заказное письмо или подпись лица, принявшего сообщение, если оно передавалось курьером.

4. Пройти выездную налоговую проверку (это действие необходимо не во всех случаях). На данном этапе компании нужно сравнить расчеты с бюджетом, проверить заполнение документов и удостовериться в отсутствии долгов.

5. По завершению двух месяцев после публикации в «Вестнике государственной регистрации» необходимо сдать документы по промежуточному балансу. Законодательство не устанавливает определенную форму, поэтому баланс включает в себя бухгалтерский отчет с добавлением необходимой информации и реквизитов.

6. Погасить долги в порядке очередности (если есть). Согласно закону в первую очередь долги выплачиваются тем лицам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение вреда здоровью или жизни. Вторая очередность установлена за сотрудниками компании, а третья – включает в себя оплаты по налогам, штрафам и страховым взносам. В последнюю очередь возмещаются средства по долгам перед кредиторами, контрагентами и т.д.

7. Сдать окончательный ликвидационный баланс и закрыть предприятие. Для этого следует подать пакет документов, включающий в себя заявление по форме Р16001, баланс, решение об утверждении баланса, квитанцию об оплате госпошлины и справку из ПФР об отсутствии задолженностей.

Помимо вышеперечисленных действий при ликвидации предприятия необходимо закрыть расчетный счет, уничтожить печать и передать документы в архив, что существенно увеличивает срок совершения процедуры.

Во-первых, с момента принятия решения о ликвидации должно пройти 3 дня.

Во-вторых, с момента публикации извещения в «Вестнике» до сдачи промежуточного баланса должно пройти два месяца.

В-третьих, между уплатой долгов по зарплате сотрудникам и погашением штрафов и сумм по налогам должно пройти не менее месяца. Налоговый орган рассматривает готовые документы в течение 5-ти рабочих дней. Если налоговая примет положительное решение о ликвидации предприятия, заявителям будет выдано уведомление о снятии с учета и свидетельство о прекращении деятельности.

Что касается стоимости ликвидации предприятия, то в 2016 году размер госпошлины составляет 800 рублей. В квитанции об оплате госпошлины указываются реквизиты организации, название платежа и сведения о налоговом органе. При отказе в прекращении деятельности средства не возвращаются, причем процедуру придется проходить повторно.

Как уволить работников при закрытии OOO в 2019 году

Сотрудники, работающие на предприятии, которое подлежит ликвидации, должны быть проинформированы о грядущем увольнение не менее чем за два месяца. При этом уведомление должно предоставляться в письменном виде. Кроме того, информацию об увольнении нужно подать и в Службу занятости, указав следующие данные о каждом сотруднике:

• профессия;
• должность;
• квалификационные требования;
• специальность;
• уровень заработной платы.

Если в организации перестают работать более 15-ти человек, то увольнение считается массовым. В данном случае информацию о нем нужно подать не менее чем за 3 месяца. Но обратите внимание, что в разных регионах количество сотрудников, при котором увольнение считается массовым, может меняться.

При увольнении работодатель должен выплатить сотрудникам заработную плату, отпускные и выходные пособия.

Порядок и особенность ликвидации OOO во многом зависит от случая, который привел к данному решению. Рассмотрим самые распространенные ситуации:

Признание банкротства дает некоторые преимущества для ликвидируемого предприятия.
Во-первых, при банкротстве на участников и учредителей общества не будет возложена налоговая, административная и ликвидируемая ответственность.
Во-вторых, этот способ позволяет законно списать долги перед банковскими структурами, кредиторами и даже сотрудниками.
Но обратите внимание, что процедура признания банкротства с последующим закрытием предприятия осуществляется намного дольше, чем при стандартной схеме. В общей сложности весь процесс может занять до 18-ти месяцев.
Помимо прочего, выполнить эту процедуру без помощи специалиста практически невозможно, а зачастую стоимость оплаты его услуг сопоставима с долгами предприятия.
Ликвидация компании через признание банкротства может быть полной или упрощенной. Во втором варианте учредители компании признаются невиновными в сложившихся обстоятельствах, что избавляет их от субсидиарной ответственности.

Нулевой баланс признается при следующих условиях:

• нулевой приход и расход;
• длительное отсутствие деятельности;
• отсутствие прибыли;
• оплата всех социальных взносов;
• подача в налоговую службу соответствующих документов;

При нулевом балансе предприятие может быть ликвидировано тремя способами – через банкротство, добровольно и альтернативно. Последний способ подразумевает, что общество будет продано или реорганизовано.

Слияние или присоединение организации к другому обществу с ограниченной ответственностью позволяет произвести ликвидацию относительно просто и быстро.

При слиянии происходит так называемая реорганизация, когда все общества, участвующие в процессе, прекращают свою деятельность, а затем входят в новое предприятие, которое становится их правопреемником.

Присоединение подразумевает, что ликвидируемое предприятие передает свои права другому обществу. Данный способ закрытия деятельности часто используется при наличии у компании долгов и кредиторских задолженностей.

При данном типе ликвидации происходит как смена учредителей, так и смена генерального директора. Фактически, ООО продолжает существовать, прекращая при этом ведение хозяйственной деятельности.

Процесс ликвидации данным методом начинается с того, что сведения о смене руководителя заносятся в ЕГРЮЛ. Но обратите внимание, что замена руководителей разрешена только в том случае, если лицо, которое принимает полномочия, не является участником общества. На этом же этапе проводится замена главного бухгалтера компании, однако этот шаг не регистрируется в контролирующем органе.

Какой бы не была причина ликвидации предприятия, этот процесс требует времени и четкого соблюдения правил, установленных на законодательном уровне.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция и образцы документов

Ликвидация ООО в 2019 году проходит по прежним правилам. В статье – пошаговая инструкция с разъяснениями и образцами документов, бесплатные справочники на 2019 г., обзор изменений в работе бухгалтера.

Фирмы закрываются по разным причинам. Некоторые владельцы бизнеса, достигнув преклонного возраста, хотят просто отойти от дел и насладиться плодами своей многолетней работы. Но чаще всего фирмы ликвидируют из-за их неприбыльности.

Если бизнес нерентабелен, его лучше закрыть – хотя бы для того, чтобы не сдавать нулевую отчетность. Сделать это нужно официально и довести процесс до конца, то есть добиться исключения фирмы из ЕГРЮЛ. Но сложность в том, что порядок закрытия фирмы не прописан в каком-то одном нормативном акте. Причем для бухгалтера ликвидация ООО в 2019 году – разовая операция, связанная с составлением и подачей дополнительной отчетности. Не все помнят наизусть этапы закрытия ООО.

Чтобы вы не тратили время на поиск и информации, мы составили по ликвидации ООО в 2019 году пошаговую инструкцию с рекомендациями и примерами документов. Она пригодится бухгалтерам фирм, владельцы которых решили добровольно свернуть деятельность.

На ликвидацию ООО в 2019 году по закону отведен один год. При этом приходится оформлять много документов. Нужные бланки и примеры заполнения, упоминаемые в статье, вы можете скачать по ссылкам.

Решение закрыть фирму может принять только общее собрание ее владельцев. Чтобы оформить все документы, необходимо:

1. Созвать всех владельцев бизнеса – это находится в компетенции генерального директора. Ждать очередного собрания, намеченного заранее на определенный день, не обязательно. Владельцы могут обсудить вопрос во внеочередном порядке.
2. Поставить вопрос о закрытии фирмы перед ее владельцами.

Собрание должно единогласно проголосовать за прекращение деятельности фирмы. После чего владельцам необходимо принять решение по двум пунктам (простым большинством голосов):

• о ликвидации ООО в 2019 году;
• о составе комиссии или о том, кто будет индивидуальным ликвидатором;
• о длительности процедура ликвидации ООО – не более года.

Продлить процедуру ликвидации ООО можно только по суду и не более чем на полгода.

Готовый протокол решения владельцев смотрите в окне ниже, этот документ можно скачать:

Если в ООО только один собственник, он сам принимает решение о ликвидации и определяет ликвидатора или комиссию. Его решение может выглядеть так:

Оформление документов по ликвидации ООО в 2019 году

Оформление записи в ЕГРЮЛ о ликвидации ООО в 2019 году

Чтобы соблюсти порядок ликвидации ООО, не углубляясь в изучение законодательства, предлагаем ознакомиться с процедурой ликвидация ООО в 2019 году: пошаговая инструкция включает девять шагов.

Шаг 1. Общее собрание участников по ликвидации.

Решать вопрос о ликвидации фирмы уполномочено только общее собрание. Оно собирается по решению генерального директора. Как правило, никто не ожидает даты, когда участники соберутся в плановом порядке. Если владельцы торопятся закрыть бизнес, то собрание обычно получается внеочередным.
На собрании участники решают два вопроса:

• о закрытии фирмы – решение должно быть единогласным;
• об избрании ликвидационной комиссии или выборе ликвидатора – решение принимается большинством. Данная структура или физлицо управляет фирмой в процессе ликвидации и может выступать от ее имени в суде.

Если в фирме только один собственник, он сам принимает решение о ликвидации и определяет ликвидатора или комиссию.

Так как ликвидация фирмы – дело сложное и трудоемкое, участникам безопаснее избрать коллективного ликвидатора – комиссию. В нее можно назначить директора, главбуха, сотрудников кадрового, юридического и финансового отделов.

О принятом решении закрыть фирму необходимо сообщить в инспекцию по форме № Р15001.

Шаг 2. Сообщение о ликвидации.

В процедуре ликвидации ООО второй этап – сообщить о закрытии фирмы кредиторам. Уведомлять кредиторов полагается дважды:

• письменными сообщениями от имени фирмы на их адреса;
• публикацией в журнале «Вестник государственной регистрации». Правила публикации приведены на сайте журнала. Текст сообщения может быть таким:

Сообщать о ликвидации во внебюджетные фонды сейчас не требуется.

Срок для кредиторов заявлять требования к фирме составляет два месяца после публикации сообщения. За это время ликвидатору или комиссии нужно провести сверку с налоговиками.

Именно в этот период инспекция вправе прийти в ООО на выездную проверку.

Шаг 3. Промежуточный ликвидационный баланс.

По итогам получения требований от кредиторов комиссия или ликвидатор оформляют промежуточный баланс. Он должен соответствовать общим требованиям к бухотчетности, а также содержать информацию об имуществе фирмы и суммах кредиторских требований. Актуальный образец документа приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Промежуточный баланс утверждает общее собрание, созванное ликвидатором или комиссией. По итогам заседания составляется протокол. Утвержденный баланс как приложение к уведомлению предъявляют в налоговую инспекцию.

Актуальный образец протокола приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Шаг 4. Персонифицированные данные о сотрудниках в ПФР.

В течение одного месяца после оформления промежуточного баланса при добровольной ликвидации пошаговая инструкция 2019 предписывает подать персонифицированные сведения о сотрудниках фирмы в ПФР.

Шаг 5. Расчеты с кредиторами ООО.

Долги перед кредиторами погашает в четвертую очередь. Этим выплатам предшествуют:

1. Возмещения и компенсации вреда жизни или здоровью;
2. Оплата труда и выходные пособия сотрудникам;
3. Налоговые платежи.

Производить выплаты или передачу имущества кредиторам нужно, только если они вовремя заявили о своих требованиях. Срок заявлений по имущественным требованиям составляет для кредиторов два месяца после публикации сообщения о прекращении бизнеса в «Вестнике государственной регистрации».

Шаг 6. Окончательный ликвидационный баланс.

Погасив долги перед кредиторами, ликвидатор или комиссия оформляют итоговый ликвидационный баланс. Специальный требований к нему нет, он должен соответствовать требованиям к бухотчетности и может выглядеть как обычный бухгалтерский баланс.

Составленный итоговый баланс утверждает общее собрание участников, созванное ликвидатором или комиссией. Для положительного решения достаточно простого большинства голосов, если устав не предписывает иного. По итогам заседания составляется протокол. Актуальный образец протокола приведен в окне ниже и доступен для скачивания:

Шаг 7. Передача имущества участникам.

На этом этапе владельцы бизнеса могут получить активы фирмы, оставшиеся после погашения долгов перед кредиторами. Кроме того, возможны еще два варианта.

1. Если долгов у фирмы изначально не было, то все ее имущество достается владельцам. Но в любом случае информация о стоимости активов, переданных кредиторам и оставшихся владельцам, должна быть отражена в ликвидационном балансе.
2. После оплаты долгов перед кредиторами у фирмы не остается имущества к распределению. В этом случае комиссии или ликвидатору остается только зарегистрировать факт прекращения деятельности фирмы.

Шаг 8. Регистрация факта прекращения деятельности .

Чтобы инспекция внесла ликвидационную запись в ЕГРЮЛ, ликвидатор или комиссия собирают и подают следующие бумаги:

• итоговый ликвидационный баланс;
• справку из ПФР о том, что персонифицированная отчетность сдана;
• подтверждение уплаты госпошлины (800 рублей);
• заявление о внесении данных в ЕГРЮЛ.

В заключение – полезная информация об изменениях в работе в 2019 году. Как вы знаете, с 1-го января уточнены правила обложения НДС, налогами на прибыль и на имущество, страховыми взносами. Выросли налоговые платежи по НДФЛ, ЕНВД, ПСН и торговому сбору. Появился первый экспериментальный спецрежим – налог на профессиональный доход. Отменена госпошлина за регистрацию бизнеса. Застрахованы банковские счета и вклады малых предприятий. С 1-го июля заканчивается отсрочка по онлайн-кассам. И это еще далеко не все.

Без проблем адаптироваться к новшествам помогут следующие документы, их можно скачать:

Рассмотрим детальнее, как осуществляется ликвидация общества с ограниченной ответственностью в небольшой инструкции.

Как только участники (учредители юрлица) решили ликвидировать свое предприятие, им нужно обратиться в госорган по месту регистрации и сообщить свое решение.

Следующим шагом по ликвидации является создание специальной комиссии. Это также может быть одно лицо, именуемое ликвидатором. Также учредители обсуждают дальнейший процесс прекращения деятельность ООО и определяют время, на протяжении которого это должно произойти.

Отдельно стоит сказать, что как только комиссия (ликвидатор) создана, то к ней переходят все полномочия по руководству компанией. Также она выступает в судах и других инстанциях от имени юридического лица.

На следующем шаге ликвидационная комиссия должна подать в печатные СМИ сведения о том, что ваше предприятие приняло решение о своей ликвидации. Также нужно указать порядок и срок подачи требований кредиторами.

Все те, кто имеет кредиторскую задолженность, оповещается в письменном виде о том, что фирма прекращает свое существование. Ну а с дебиторов нужно взыскать задолженность на протяжении двух месяцев после публикации в СМИ.

Как только срок подачи требований истек, ликвидатору предприятия нужно составить баланс последующей ликвидации.

В балансе должны быть:

✓Данные об имуществе ликвидируемого юридического лица.
✓Требования кредиторов.
✓Конечный результат рассмотренных требований.

Если средств, чтобы расплатится по счетам с кредиторами предприятию не хватает, деньги можно добыть путем продажи имущества ООО. Если имущество имеет стоимость в размере более 100 тысяч рублей, необходимо выставить его на торги и уже там продавать. Нужно отметить, что такая процедура неактуальна для учреждений.

Отдельной строкой нужно уточнить что в 2017 году в законодательстве произошли изменения, касательно кредиторских требований. Итак, если имущества у юридического лица не хватает, чтобы погасить долги всех кредиторов, то дальше ликвидация может быть только путем объявления банкротства. Наша компания также оказывает помощь в проведении подобной процедуры.

Комиссия производит выплату долгов кредиторам в порядке очереди со дня утверждения промежуточного баланса.

Кредиторы пятой очереди сюда не входят. Им платим через месяц после принятия ликвидационного баланса.

✓Первая очередь – это компенсация за нанесенный ущерб работникам, если при этом они потеряли свое здоровье. В первой очереди также есть плата и за моральный ущерб.

Важно отметить, что можно получит больше компенсации в том случае, если вред произошел на объектах строительства или же при повреждении таких объектов. Нарушение правил техники безопасности при строительстве или неправильная эксплуатация – это также тянет за собой выплату компенсации первой очереди работников.

✓Вторая очередь – это выплата расчетных средств. Расчеты проводятся с людьми, которые работают по срочному договору или контракту. Также выплачивают средства согласно авторским договорам.

✓Третья очередь – это платежи в бюджет, а также требования по оплатам в не бюджетные фонды.

✓Четвертая очередь – это остальные кредиторы.

После того, как мы разобрались со всеми кредиторами, комиссия по ликвидации составляет специальный баланс.

Как только все расчеты проведены, требования выполнены, имущество, которое осталось, передается тем учредителями ООО, что имеют права на него. Имеются ввиду права как обычные, так и обязательные.

Последний этап в процедуре ликвидации фирмы или учреждения – это внесения записи о ликвидации в единый государственный реестр юридических лиц Российской Федерации.

Погашенные требования кредиторов

Случается, что требования кредиторов не могут быть выполненными. Есть некоторые причины, по которым их все же считают погашенными.

✓Если имущества недостаточно, но и банкротом фирму не могут признать.
Чтобы в 2018 году ООО могло быть признано банкротом, нужно иметь сумму долга в 300 тысяч рублей.
✓Если ликвидатор не признает кредиторов. Конечно же, когда они не подавали жалобу в суд.
✓Если судебная инстанция не удовлетворила требования.

Если после того, как ликвидированное юридическое лицо исключили из ЕГРЮЛ, а в фирме или учреждении обнаружено имущество, то оно может быть распределено между лицами, что владеют правами на него.

Такая процедура называется распределением обнаруженного имущества, и она также используется при признании юрлица банкротом.

Для подачи заявления об этом разделении, у правообладателей есть пять лет предусмотренных законодательством после внесения записи в реестр.

Итак, эта подробная инструкция по ликвидации общества с ограниченной ответственностью показывает, что процедура это достаточно длительная, и без посторонней помощи здесь не обойтись.

Отличный помощник для выполнения всех этих непростых шагов – компания «ЮСТ Групп». Звоните к нам по телефону или заходите на сайт, чтобы заказать любую услугу у нас. На портале фирмы можно оставить заявку, и наш специалист обязательно вам перезвонит.

Цены у нас демократические, и подойдут для любого кошелька! Также есть постоянные акции, скидки и бонусы.

Ликвидация ООО пошаговая инструкция 2019 года, самостоятельная ликвидация фирмы в налоговой, этапы самостоятельно и полное сопровождение (опубликовано 01.02.2019)
Как сменить юридический адрес ООО в 2019 году. (опубликовано 30.08.2018)
Внесение изменений в ОКВЭД. Смена видов деятельности. (опубликовано 30.08.2018)
Добровольная ликвидация ООО: порядок, сроки и стоимость (опубликовано 08.08.2018)
Оформление ООО в Москве под ключ (опубликовано 08.08.2018)

Ликвидация ООО с одним учредителем – более быстрый процесс, чем прекращение деятельности компаний с несколькими участниками. В данном случае не требуется созывать и проводить общее собрание, удостоверять решение нотариально, да и многие другие внутренние вопросы разрешаются проще и быстрее. Однако, как и в любой другой компании, задачу ликвидации может усложнить наличие кредиторской задолженности, в том числе по обязательным платежам. Способна оказать влияние и необходимость увольнения сотрудников: нужно будет выждать положенный срок, оформить каждого персонально и произвести расчет по зарплате и другим обязательствам.

Формально добровольное закрытие ООО с одним учредителем – относительно простая процедура: достаточно всего лишь соблюсти то, что предписано законом, подать документы в налоговый орган, где компания состоит на учете, и пройти регистрацию прекращения деятельности, получив в итоге свидетельство об этом. Проблема заключается в том, что на уровне ООО предстоит проделать большую работу, чтобы все эти формальности можно было пройти легко и просто. Поэтому целесообразно к ликвидации приступать тогда, когда на уровне компании уже выполнены подготовительные действия. При одном учредителе (участнике) сделать это намного проще: не нужно согласовывать вопросы с другими собственниками, и можно все контролировать и курировать самому.

Что стоит включить в подготовительные мероприятия:

Не исключено, что потребуются и другие подготовительные мероприятия. Все зависит от ситуации в компании, финансово-экономического состояния, количества работников, причин ликвидации и возможных проблем, которые скажутся на прохождении процедуры.

• Москва и область: +7-499-350-97-04
• Санкт-Петербург и область: +7-812-309-87-91
• Федеральный: +7-800-511-69-34

Ликвидация ООО по инициативе собственника (добровольно) осуществляется по правилам ГК РФ и Закона об ООО. Правила ликвидации едины для всех случаев, но если участников несколько, решение принимается общим собранием, а если участник один – им единолично. Это единственный принципиальный момент.

Схема ликвидация следующая:

Ликвидационная комиссия при ликвидации ООО с одним учредителем создается на усмотрение собственника компании. Зачастую достаточно бывает назначить ликвидатора в единственном числе. Им может быть как сам собственник, так и третье лицо – например, профессиональный ликвидатор. Важно учесть, что именно ликвидатор в дальнейшем будет подписывать, оформлять и направлять в налоговый орган все заявления и фактически заниматься управлением ООО.

Ликвидация ООО самостоятельно: алгоритм действий, нюансы, документы

Ликвидация юридического лица является довольно сложным и долгосрочным процессом. Если не разобраться предварительно со всеми нюансами и порядком подачи документов, то можно столкнуться с рядом трудностей и процесс может затянуться на долгий срок, вплоть до года. Чтобы закрыть ООО самостоятельно, учредителям предстоит трижды подавать заявление в налоговую инспекцию, дважды подготавливать бухгалтерские отчеты и даже публиковать информацию в СМИ. Но все это не будет так проблематично, если действовать последовательно.

Первым шагом процесса ликвидации фирмы будет составление протокола, которым будет сопровождаться собрание учредителей либо единоличное (если ООО владеет один человек) решение о закрытии.

В протоколе должно быть отображено несколько ключевых моментов. Так, в качестве первого шага, нужно обозначить, что ликвидация организации является добровольным решением. После, нужно перечислить состав комиссии по ликвидации фирмы. Комиссия должна состоять из учредителей и сотрудников либо только из руководства. Во время процесса закрытия, этим людям будет доверено выполнять необходимые действия. Например, ими может осуществлять подача отчетов в налоговую службу. В общей части документа прописываются порядок и сроки (максимальный – 1 год) ликвидации.

После подписания решения, следует приступить к информированию налоговиков, Пенсионного фонда (ПФР) и Фонд соцстрахования (ФСС). Для постановки в известность этих трех органов, достаточно будет написать заявление в ФНС. Помимо протокола собрания учредителей или единоличного решения, нужно будет приложить уведомление P15001, заполненное в соответствующем порядке и заверенное нотариально.

Подача документов доступна как лично, так и почтовым отправлением либо посредством сайта Госуслуг.

После подачи всей документации, через пять суток (кроме выходных и праздничных) в инспекции можно получить лист, подтверждающий, что фирма получает статус «в процессе ликвидации».

После этого, любые изменения в учредительных документах, а также участие организации в каких-либо отношениях с другими предпринимателями и юридическими лицами будут запрещены.

В качестве СМИ, через которое будет подаваться информация о прекращении существования организации, выступает «Вестник государственной регистрации». Эта информация предназначается кредиторам. В ней отображается срок и все порядки ликвидации конкретного предприятия. Срок не должен составлять менее, чем 2 месяца по закону, подразумевается, что в это время все, кому должна фирма, могут потребовать погашения задолженностей.

Помимо этого, кредиторы должны получить персональное уведомление о том, что фирма закрывается.

Лучшим вариантов передачи сообщения является заказное письмо с описью содержимого и объявленной ценностью. Такая форма отправки гарантирует, что будут доказательства того, что контрагенты были уведомлены.

Информирование работников организации и службы занятости

Все сотрудники должны быть в курсе о закрытии их места работы за два месяца. В таком случае формируется письменное сообщение о намерениях ООО и передаются на ознакомление работников для подписи. В качестве причины увольнения служит решение работодателя по прекращению деятельности организации, что соответствует п.1 ст. 81 ТК РФ.

Если работы лишается свыше пятнадцати человек, то такое увольнение будет считаться массовым, но следует уточнять в службе занятости, так как в регионах могут отличаться правила. В уведомлении нужно будет перечислить все данные по работнику: какую должность занимал, какую квалификацию имел, условия оплаты.

Сотрудники увольняются после двух месяцев, со дня подачи уведомлений. Им выплачивается выходное пособие, компенсации за отпуск и сохраняется средняя зарплата на срок до двух месяцев, на период поиска новой работы.

По прошествии двух месяцев, после уведомления средств массовой информации, подготавливается промежуточный ликвидационный бухгалтерский баланс. Особых требований к нему нет, он выглядит так же, как обычный бухгалтерский отчет, но включает в себя еще и данные о том, какое имущество находится в распоряжении организации, требованиях кредиторов по долговым обязательствам и о судебных удовлетворенных требованиях.

Готовый баланс утверждается на собрании либо единоличным решением. Отчет подается с уведомлением P15001, снова заверенным у нотариуса, в налоговую инспекцию. Рекомендуется приложить уведомление о публикации в «Вестнике» и протокол утверждения баланса. Они не включены в обязательный перечень документов, но на практике часто запрашиваются налоговиками.

Порядок расчета утвержден ГК РФ. Изначально выплачиваются долги компании по судебным решениям, касаемо причинения физического и морального ущерба, если они имеют место.

Затем погашаются долги по заработной плате и выходные пособия.

Третьим пунктом будет оплата налогов, взносов, пени и штрафов.

Только после этого уплачиваются остальные долги. Если денег на погашение всех нужд нет, то комиссия по ликвидации продает имущество фирмы с аукционных торгов. Если и после этого не получается погасить долги, то инициируется процедура банкротства. В этом вопросе лучше обратиться к опытным, специализирующимся на этом, юристам.

После расчета, формируется окончательный ликвидационный баланс с учетом всех понесенных затрат. Процедура проходит в том же порядке, что и с промежуточным отчетом.

После утверждения окончательного бухгалтерского отчета, нужно подать следующие документы в соответствующие Фонды:

• CЗВ-Стаж для Пенсионного фонда на всех работников последнего года;

• CЗВ-M, при наличии работников по гражданским договорам за последний месяц;

• отчет по страховым взносам в ФНС;

• 4-ФCC для Фонда соцстрахования;

• декларация EHBД или упрощенной CH в налоговую инспекцию;

• 2-HДФЛ и 6-HДФЛ также в ФНС.

Подача документов для окончательного закрытия организации

В том случае, когда требования соблюдены, документы готовы, а имущество разделено между лицами, учредившими фирму, можно приступить к последним процедурам.
У нотариуса заверяется заявление P16001, вместе с последним бухгалтерским балансом по ликвидации и чеком об оплате пошлины в размере 800 рублей, подается в ФНС.

Если ранее за подачу документов на регистрацию ИП и ООО в электронном виде необходимо было уплачивать госпошлину, то с 1 января 2019 года стартует небольшое приятное освобождение от уплаты. Подача документов на регистрацию, изменение, ликвидацию ИП, ООО в электронном виде бесплатно.

Подача возможна лично, заказным почтовым отправлением со списком вложений или через портал «Госуслуги».
Если все заполнено верно, то ООО можно считать ликвидированной.

Как открыть ООО самостоятельно: пошаговая инструкция Сегодня мы разберем такой часто встречающийся и вызывающий некоторые…

Регистрация ИП в 2019 году: необходимые документы и действия. Открыть ИП самостоятельно или пройти регистрацию…

Открытие ИП через портал Госуслуги. Зарегистрировать ИП онлайн на сайте Госуслуг можно двумя разными способами.…

Ложный адрес организации: последствия и как исправить Российские правовые нормы называют несколько последствий предоставления ложного…

Что выбрать ИП или ООО, отличия друг от друга и сравнение Начинающих предпринимателей перед началом…

Единый налог на вменённый доход: что это, особенности и какие налоги заменяет После обсуждения упрощенной…

Оцените статью: