Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: "освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр". Мы постарались в полной мере раскрыть тему и объяснить все доступным языком. Все свои вопросы вы можете задавать в комментариях к статье. Наш эксперт будет оперативно на них отвечать.

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=http%3A%2F%2Fsubsidii.net%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2F319ff947d1e8d3f27976610814ba3f98_S

Для ИП декретный отпуск нередко становится головной болью, ведь заботиться о его оплате предпринимателям приходится самостоятельно. Одной из мер поддержки малого бизнеса стало освобождение об уплаты взносов в Пенсионный фонд.

Как известно, независимо от количества доходов, ИП обязаны ежегодно платить страховые и медицинские взносы в Пенсионный фонд. Для поддержки женщин, которые пытаются зарабатывать деньги самостоятельно, предложено освободить их от уплаты данного вида налогов.

Таким образом, декретный отпуск индивидуального предпринимателя позволит сэкономить на обязательных платежах более 30 тысяч рублей. Если точнее, при доходах от бизнеса не более 300 тыс.руб. в 2019 году требуется оплатить страховые взносы на пенсию на сумму 29 354 руб. и медицинское страхование на сумму 6 884 руб. Если доходы более 300 тысяч, к указанной фиксированной части прибавляется дополнительноый коэффициент в 1% с суммы, превышающей 300 тысяч.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Важно! В случае когда ИП претендует на выплату по декрету, предпринимательская деятельность в период ухода за ребенком осуществляться не должна.

Как разъясняют в ПФР, на льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за родившимся в семье ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. То есть период с месяца, в который был рожден ребенок, до месяца, в котором ему исполнилось 1,5 лет, при расчете обязательных платежей в федеральный бюджет не учитываются.

В Пенсионном фонде не уточнили, может ли воспользоваться своеобразными «декретными каникулами» отец или родители роженицы, но по закону уход за ребенком в первые три года его жизни может ложиться на плечи ближайших родственников, поэтому если они занимаются малым бизнесом, то, вероятно, каникулы могут быть предоставлены и им.

Какие документы потребуются для получения льготы для ИП в декретном отпуске?

  • копии деклараций из налоговой для подтверждения факта неосуществления предпринимательской деятельности;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • паспорт претендующего на льготу;
  • справка из ЖЭУ о совместном проживании с новорожденным;
  • копия свидетельства о браке, разводе, смерти одного из родителей (в зависимости от жизненной ситуации);
  • справка с работы супруга (супруги) о том, что они продолжают работать и не ушли в декрет для ухода за ребенком.

Несмотря на сложившийся стереотип, что ИП вынуждены работать без больничных и декретных, государство предоставляет возможность получить помощь во время ухода за ребенком. Согласно статье 2 ФЗ-255 для их начисления предпринимателю необходимо зарегистрироваться в фонде социального страхования и оплачивать ежегодные взносы. Если они уплачены за 2018 год, то правом на «страховой случай», к которому относится рождение ребенка, можно воспользоваться в 2019. Таким образом, ответ на вопрос, кто оплачивает декретный отпуск индивидуальному предпринимателю, становится очевиден: он сам. Правда, заплатив в среднем без малого 3 тысячи рублей страховых взносов, можно получить за 140 дней декрета порядка 52 тыс. пособия – так что без помощи государства все же обойтись не удастся.

Важно! Оплачивать страховые взносы необходимо в полном объеме и своевременно, в противном случае договор автоматически расторгается и получить пособие по уходу за ребенком уже не удастся.

То, что ИП в декретном отпуске взносы в ПФР сможет не платить, является значительной поддержкой государства, которое стремится увеличить количество желающих заняться индивидуальным предпринимательством в рамках разработанной правительством стратегии поддержки малого и среднего бизнеса. Правда, в эту концепцию «поддержки» совсем не укладывается предложение Минтруда о повышении страховых взносов, а также лишении пенсий людей творческих профессий и самозанятых граждан, ведущих предпринимательство в аграрном секторе.

Тема: Освобождение от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета

Освобождение от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета

Здравствуйте. Я и жена — ИП. С недавнего время жена в декретном “отпуске”. Обращались в налоговую через личный кабинет ИП, чтобы узнать процедуру освобождения от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета (до 1,5 года). Ответили так:

Обращались напрямую в налоговую сказали, чтобы подавали заявление в свободной форме и прилагали копии документов, подтверждающих уход за ребенком и отсутствие предпринимательской деятельности.

В письме налоговой написано только 4 документа и многозначимое “и др.”:
– Свидетельство о рождении;
– Справка о совместном проживании с ребенком;
– заявление о снятии с учета ККТ (она не используется);
– налоговые декларации. ИП на УСН. Декларация за 2017 подается в 2018. В декрет ИП ушла в апреле 2017. Получается, что никакой декларации еще нет.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

В 2016 года сборами занимался ПФ и на его сайте написано вот что:

Документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться:

– копии декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);
– декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением специального режима налогообложения (за период, дающий право на освобождение от начислений и уплаты страховых взносов), не содержащие в соответствующих строках числовые показатели полученного дохода от предпринимательской деятельности;
– если деятельность прекратилась не с начала календарного года, то книга учета доходов.

Читайте так же:  Франшиза кредитного брокера

Копия декларации, заверенная налоговым органом, представляется предпринимателями в органы пенсионного фонда по месту регистрации.

Также к документам, подтверждающим факт неосуществления деятельности в период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, относятся:

– свидетельство о рождении ребенка,
– паспорт родителя – заявителя,
– справка жилищных органов о совместном проживании с ребенком,
– копия свидетельства о браке (либо о расторжении брака, либо справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо –
свидетельство о смерти второго родителя),
– справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Вместо деклараций предлагается копия книги учета доходов-расходов (вполне логично). По другим документам все ясно, только смущает пункт:
– справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Так ли он важен? Я также являюсь ИП. Как мне получить такую справку? Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fforum.klerk.ru%2Fimages%2Fsmilies%2Fsmile

Когда-то давно ПФ предоставлял такую информацию:

Я тоже на УСН, декларация за 2017 год будет подаваться в 2018. То есть у налоговой нет данных осуществляю ли я деятельность или нет. Тоже копию книги учета доходов-расходов предоставлять? Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fforum.klerk.ru%2Fimages%2Fsmilies%2Fsmile

Освобождение ИП в декрете от уплаты страховых взносов в ПФР

Добрый день, открыто ИП с июня 2015 года, деятельность не ведется. На данный момент я нахожусь в декрете. Вопросы:

1. Мне нужно платить полную сумму фиксированных страховых взносов в ПФР 22 261,38 рублей не смотря, что деятельность ведется неполный год?

2. Есть ли какие-то поблажки для тех, кто в декрете?

Юлия, добрый день, в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона № 212-ФЗ , в не зависимости от дохода от предпринимательской деятельности, и/или его размера, ИП обязаны уплачивать страховые взносы в ПФР, ФФОМС.

С 1 января 2013 года вступили в действие изменения в Закон 212 ФЗ, касающиеся плательщиков страховых взносов — индивидуальных предпринимателей, не являющихся работодателями. Положениями части 6 статьи 14 Федерального закона N 212-ФЗ предусмотрено освобождение от уплаты страховых взносов в фиксированных размерах на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование только за периоды, указанные в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность.

Периодами, указанными в подпунктах 3, 6 — 8 пункта 1 упомянутой статьи, являются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

Для того чтобы Вас освободили от уплаты страховых взносов, Вам необходимо предоставить в ПФР доказательства отсутствия доходов (налоговая декларация или справка из ИФНС об отсутствии доходов за данный налоговый период). А так же: свидетельство о рождении ребенка; сведения о втором родителе.

Гарантированно получить юридическую консультацию можно, задав вопрос в форме в правом нижнем углу, или позвонив по телефонам:

Льготы для индивидуальных предпринимателей в декрете

Женщина-бизнесмен, родившая ребенка, имеет право на определенные виды льгот, перечень которых зависит от наличия регистрации в ФСС в качестве застрахованного лица.

В случае отсутствия регистрации льготы также положены, однако их круг значительно сужается.

Женщине-ИП, родившей ребенка, полагаются следующие виды льгот:

  • преференции, предоставляемые как застрахованному лицу в порядке, предусмотренным 255-ФЗ от 29 дек. 2006 года “Об обязательном социальном страховании…” (далее – ФЗ № 255);
  • освобождение от уплаты страх. взносов на ОПС и ОМС судя по положениям ч. 7 ст. 430 НК РФ;
  • право на дополнительные меры соц. поддержки в соответствии с 256-ФЗ от 29 дек. 2006 года “О дополнительных…” (далее – ФЗ № 256);
  • ежемесячные выплаты до тех пор, пока ребенку не будет полутора лет, согласно новому ФЗ № 418 от 28 дек. 2017 года “О ежемесячных…” (далее – ФЗ № 418);
  • государственная помощь гражданам, которые имеют детей, назначаемые в порядке, указанным в 81-ФЗ от 19 мая 1995 года “О государственных…” (далее – ФЗ № 81);
  • льготы по налогообложению, если в соответствующем периоде отсутствует доход с деятельности (например, при УСН).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Приведем перечень льгот, предусмотренных в ст. 1.4. ФЗ № 255, положенных женщине-предпринимателю, добровольно вступившей в правоотношения по уплате страх. взносов на ВНиМ в порядке, предусмотренным ст. 4.5. ФЗ № 255:

  • выплаты по больничному листу;
  • по беременности и родам;
  • пособие по уходу, выплачиваемое ежемесячно;
  • единоразовая денежная выплата при рождении ребенка;
  • единоразовая денежная выплата женщинам, которые осуществили постановку на учет в мед. учреждении в ранние сроки беременности.

Если женщина-ИП не зарегистрировалась в ФСС в качестве плательщика страховых взносов на ВНиМ, ей будут положены:

  1. Ежемесячные выплаты согласно ФЗ № 418.

Право на данную выплату имеет любая женщина:

  • которая родит ребенка, начиная с 1 янв. 2019 года и далее;
  • этот ребенок будет признан гражданином РФ;
  • доход семьи не свыше 1,5 прожит. минимума для трудоспособных лиц в регионе проживания заявителя, установленного на 2-й квартал года, который идет до года обращения за выплатой.

Размер указанного пособия равен прожит. минимуму для детей в соответствующем регионе РФ, установленному на 2-й квартал года, который идет до года обращения.

  1. Дотация по беременности и родам согласно ст. 6, 7 и 8 ФЗ № 81.
Читайте так же:  Франшиза в интернете

Период выплаты в общем случае – 70 дней до родов и столько же после них.

С 1 фев. 2019 года пособие было проиндексировано. Его текущий размер составляет 628,47 рублей ежемесячно.

  1. Единоразовое пособие женщинам, зарегистрировавшимся в ранние сроки беременности.

Выплата осуществляется женщинам, которые до истечения 12 недель с даты начала беременности зарегистрировались в мед. учреждении.

Размер выплаты с учетом февральской индексации – 628,47 рублей. В отличие от предыдущей льготы, указанная сумма выплачивается 1 раз.

  1. Ежемесячное пособие при нахождении в декретном отпуске.

На основании аб. 6 ст. 13 ФЗ № 81, если женщина прекратит деятельность в качестве ИП уже в период беременности, ей полагается ежемесячная выплата по уходу до момента исполнения ребенку 1,5 лет.

Согласно ч. 7 ст. 430 НК РФ, у женщин-ИП отсутствует обязанность по исчислению и уплате страх. взносов в период декрета, то есть ухода за ребенком до достижения ему полутора лет (п. 3 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…”).

Указанное освобождение осуществляется только в заявительном порядке, то есть при предоставлении в налоговую инспекцию заявления и подтверждающих документов.

  1. Дополнительные меры соц. поддержки.

Под дополнительными мерами понимается выдача сертификата на маткапитал и распоряжение средствами по нему в порядке, установленным ст. 7 ФЗ № 256.

В частности, женщина-предприниматель имеет право на:

  • улучшение условий проживания;
  • получение образования ребенком;
  • формирование накоп. пенсии;
  • покупка товаров и услуг, предназначенных для общественной адаптации детей-инвалидов.

Оформление льгот зависит от их вида, а также от наличия/отсутствия регистрации в ФСС.

Так, к примеру, для оформления ежемесячной выплаты согласно ФЗ № 418 мать-ИП должна подать заявление в любое время до достижения ребенку 1,5 лет в органы соц. защиты или в МФЦ.

Обратиться нужно не позднее полугода с даты рождения ребенка – в противном случае, выплаты будут осуществляться с даты обращения (а не с даты рождения).

Как правило, при отсутствии регистрации в ФСС женщине-ИП нужно обращаться в органы социальной защиты. В случае же наличия регистрации выплату страхового возмещения осуществляет территориальный орган ФСС.

Для оформления освобождения от страховых взносов предоставляются:

  • заявление;
  • паспорт женщины-ИП;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • справка с места работы супруга, свидетельствующая о неполучении супругом пособия по уходу, так как оно предоставляется только одному из родителей;
  • справка из жилищного органа, подтверждающая совместное проживание с ребенком (п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт. 2014 года “Об утверждении…”).

Чтобы оформить пособие в размере прожиточного минимума согласно ФЗ № 418, кроме заявления, потребуются документы, перечень которых утвержден Приказом Минтруда от 29 дек. 2017 года № 889н “Об утверждении…”:

  • бумаги, которые удостоверяют рождение (усыновление) детей (свид. о рождении, выписка из резолюции органа опеки об установлении опеки и др.);
  • документы о гражданстве заявителя и ребенка;
  • информация о доходах членов семьи;
  • выписка с расчетного счета в банке, содержащая реквизиты для перечисления средств.

Итак, преференции для женщины-предпринимателя, находящейся в декрете, зависят от того, вступила ли она в правоотношения по добровольной уплате взносов на ВНиМ в ФСС.

Если не вступила, ее освобождают от оплаты взносов на ОПС, ОМС до тех пор, пока ребенку не будет 1,5 лет, а также назначают иные пособия согласно ФЗ № 81.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 309-85-28
    • Регионы – 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

ФНС утвердила документ, который освободит ИП от уплаты взносов за себя

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.26-2.ru%2Fimages%2FKartinka-K%2FRaznoe%2FxScreenshot_158676.jpg.pagespeed.ic.nM9MJdR4Ug

Налоговики разработали форму заявления, которую надо подавать, если ИП вправе не платить взносы за себя. Льгота доступна для ИП в пять случаях.

ИП освобожден от взносов, если находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, ухаживает за человеком старше 80 лет или инвалидом I группы, проходит военную службу и т. д. (п. 7 ст. 430 НК). Для освобождения подайте в ФНС заявление, которое утверждено письмом ФНС России от 07.06.2018 N БС-4-11/[email protected] В заявлении укажите код льготы, например «ДЕТИ», если ИП находится в отпуске по уходу за малышом.

Чтобы ИФНС не доначислила личные взносы, помимо заявления, подайте документы, подтверждающие льготу. Какие документы можно представить, ФНС разъясняла в письме № БС-4-11/7990. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то представьте свидетельство о рождении малыша. Также подайте нулевые декларации. Они подтвердят, что вы не вели бизнес.

Законодательство не устанавливает сроки, в которые надо сообщить о льготе по взносам. Если вы освобождены от уплаты взносов в 2018 году, подавайте форму уже сейчас. Так, налоговики не станут начислять взносы в вашей карточке на 31 декабря.

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fwww.26-2.ru%2Fimages%2Fpreview%2F600x400%2Fx93ce05ff95d585b12b5338b91b2979a5.jpg.pagespeed.ic.221Ha_tfzd

С 2018 года вступили в силу новые правила расчета страховых взносов ИП за себя. В этом связи предприниматели спрашивают, можно ли ИП на больничном не платить взносы за себя в 2018 году?

Действующие ИП должны платить взносы за себя до дня, пока не снимутся с налогового учета и не закроют ИП.

Однако законом предусмотрено пять случаев, когда ИП вправе не платить взносы за себя. Как видно из таблицы, болезнь ИП в этот перечень не входит.

В каком случае ИП может не платить взносы за себя

Читайте так же:  Как перевести деньги с карты на карту через ростелеком

Я, индивидуальный предприниматель, с 30 июня 2014 года нахожусь в декретном отпуске, с этого же времени деятельность ИП не ведется, в налоговой снялась с учета как плетельщик ЕНВД, ИП не закрыто, по УСН сняла с учета кассу закрыла расчетный счет. Деятельность пока не планирую возобновлять, пойду в отпуск по уходу за ребенком, но ИП закрывать пока не буду, т.к. буду получать возмещение из ФСС за декрет и детские. Фиксированный платеж в ПФР оплатила за 6 месяцев 2014 года. Можно ли теперь его не оплачивать, т.к. дохода от предпринимательской деятельности нет? Как это оформить в ПФР?

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F2%2F0%2F2%2F20294aa46d979e9e3304c078b2979ba7_65_76

Добрый день! Ваш вопрос принят в работу.

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=https%3A%2F%2Fm.pravoved.ru%2Fuserfiles%2Favatars%2F2%2F0%2F2%2F20294aa46d979e9e3304c078b2979ba7_65_76

Вывод: Если индивидуальный предприниматель не осуществляет предпринимательскую деятельность и находится в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то за период отпуска она не обязана уплачивать страховые взносы, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) и Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 167-ФЗ).
Основание: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов.

На основании ч. 1 ст. 16 Закона N 212-ФЗ расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в п. 2 ч. 1 ст. 5 данного Закона, производится ими самостоятельно в соответствии со ст. 14 Закона N 212-ФЗ.В силу ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 данного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ) в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 Закона N 173-ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

В п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.04.2006 N 107 «О некоторых вопросах, связанных с применением положений статьи 28 Федерального закона „Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации“ разъясняется, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ.В пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона N 167-ФЗ указывается, что индивидуальные предприниматели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.В соответствии с п. 1 ст. 28 Закона N 167-ФЗ страхователи, указанные в пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона N 167-ФЗ, уплачивают страховые взносы в фиксированном размере в порядке, установленном Законом N 212-ФЗ.

Таким образом, если индивидуальный предприниматель не осуществляет предпринимательскую деятельность в период нахождения в отпуске по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, она не обязана начислять и уплачивать за такие периоды страховые взносы в соответствии с Законом N 212-ФЗ и Законом N 167-ФЗ.

Примеры из судебной практики.

В Определении от 27.12.2012 N ВАС-17086/12 ВАС РФ разъяснил, что в период нахождения предпринимателя в отпуске по беременности и родам у него отсутствует обязанность по уплате страховых взносов.Так, в Постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 18.02.2014 N А27-2597/2013 указывается, что работодателем не уплачиваются взносы за работника, оформившего отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, так как в этот период доход отсутствует. Закон N 212-ФЗ не ставит предпринимателей, работающих самостоятельно, в иное положение, обязывая их уплачивать страховые взносы вне зависимости от осуществления деятельности.

ФАС Дальневосточного округа в Постановлении от 22.07.2011 N Ф03-3087/2011 указал, что в спорный период у предпринимателя отсутствовала обязанность по уплате страховых взносов в виде фиксированного платежа, поскольку она не осуществляла предпринимательскую деятельность в связи с нахождением в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.(Также см. Постановления ФАС Волго-Вятского округа от 30.12.2011 N А43-5298/2011, ФАС Северо-Кавказского округа от 02.03.2011 N А53-16929/2010, ФАС Уральского округа от 06.06.2012 N Ф09-4702/12).

Таким образом, из приведенных норм и сложившейся судебной практики следует, что предприниматель, находившаяся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, не уплачивает страховые взносы, установленные Законом N 212-ФЗ и Законом N 167-ФЗ, за такие периоды, если во время отпусков она фактически не осуществляла предпринимательскую деятельность.

Перечень необходимых документов:

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается следующими документами:

— свидетельством о рождении ребенка;

— сведениями о втором родителе (свидетельство о браке, свидетельство о смерти, свидетельство о расторжении брака, справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя);

— справкой работодателя, подтверждающей факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком;

— если второй родитель является индивидуальным предпринимателем, справкой налоговых органов о получаемом доходе от осуществления деятельности;

— справкой жилищных органов о совместном проживании заявителя с ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет;

— документами работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

— другими документами, подтверждающими необходимые сведения.

Освобождение от уплаты страховых взносов распространяется при условии наличия документов, подтверждающих отсутствие деятельности (доходов) за указанный период в данном случае предоставляется налоговая декларация или справка из ИФНС об отсутствии доходов за данный налоговый период.

Читайте так же:  Можно ли перевести деньги с киви кошелька на карту сбербанка

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Освобождение ИП в декрете от уплаты страховых взносов в ПФР

Я ИП деятельность приостановленна, 20.01.2014 гродился ребенок,нужно ли платить страховые взносы в ПФР за 2014 г

ИП обязан платить страховые взносы в ПФР независимо от ведения деятельности, полученного дохода, социального статуса и прочих факторов.

Но с 1 января 2013 года закон 212-ФЗ ввел исключения для ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вы имеете право не платить страховые взносы, если в период декрета деятельность не ведется и доходы вы не получаете.

Для того, чтобы получить освобождение от уплаты взносов, необходимо подать в свое отделение ПФР заявление в свободной форме и документы, подтверждающие отсутствие предпринимательской деятельности. Точный состав пакета документов лучше уточнить напрямую у сотрудников Пенсионного Фонда.

Освобождение ИП в декрете от уплаты страховых взносов в ПФР

Я ИП деятельность приостановленна, 20.01.2014 гродился ребенок,нужно ли платить страховые взносы в ПФР за 2014 г

ИП обязан платить страховые взносы в ПФР независимо от ведения деятельности, полученного дохода, социального статуса и прочих факторов.

Но с 1 января 2013 года закон 212-ФЗ ввел исключения для ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вы имеете право не платить страховые взносы, если в период декрета деятельность не ведется и доходы вы не получаете.

Для того, чтобы получить освобождение от уплаты взносов, необходимо подать в свое отделение ПФР заявление в свободной форме и документы, подтверждающие отсутствие предпринимательской деятельности. Точный состав пакета документов лучше уточнить напрямую у сотрудников Пенсионного Фонда.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр proxy?url=http%3A%2F%2Fwww.pfrf.ru%2Ffiles%2Fbranches%2Ftver%2Fpictures%2Fviplati%2F2015%2F203

Индивидуальные предприниматели вправе не исчислять и не уплачивать страховые взносы в фиксированных размерах за период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в течение которого ими не велась предпринимательская деятельность. Предпринимателям в таком случае не нужно сниматься с учета в качестве ИП в налоговом органе.

Для освобождения от уплаты взносов нужно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства с соответствующим заявлением и документами, подтверждающими отсутствие деятельности в эти периоды:

– свидетельство о рождении ребенка;

– справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет;

– декларации о доходах, заверенные налоговым органом, подтверждающие факт отсутствия предпринимательской деятельности;

– документ ФСС РФ о получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Если это пособие не выплачивается ФСС РФ, то справку из органов социальной защиты населения о получении пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

По результатам рассмотрения представленных документов управлением ПФР будет принято решение об освобождении (или отказе в освобождении) от уплаты страховых взносов за период, указанный предпринимателем.

Я, индивидуальный предприниматель, нахожусь в декретном отпуске и деятельность ИП не ведется. Но ребенку уже 2 года. Должна ли я платить Фиксированные взносы в ПФР после достижения 1,5 лет, если деятельность так и не возобновила. (планирую сидеть дома исполнения ребенку 2,5 лет )

ИП обязан по закону платить фиксированные страховые взносы, даже если деятельность не ведется.

В вашем случае легче закрыть ИП, чтобы взносы не начислялись, а когда начнете предпринимательскую деятельность, снова открыть ИП, так будет намного дешевле.

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 03.07.2016 N 243-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) в результате занижения налоговой базы (базы для исчисления страховых взносов), иного неправильного исчисления налога (сбора, страховых взносов) или других неправомерных действий (бездействия), если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 129.3 и 129.5настоящего Кодекса,
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от неуплаченной суммы налога (сбора, страховых взносов).

Если доходы более 300 тысяч, к указанной фиксированной части прибавляется дополнительноый коэффициент в 1% с суммы, превышающей 300 тысяч. Важно! В случае когда ИП претендует на выплату по декрету, предпринимательская деятельность в период ухода за ребенком осуществляться не должна. Как разъясняют в ПФР, на льготы для ИП в декретном отпуске может претендовать любое самозанятое лицо, которое осуществляет уход за родившимся в семье ребенком до достижения им полуторалетнего возраста. То есть период с месяца, в который был рожден ребенок, до месяца, в котором ему исполнилось 1,5 лет, при расчете обязательных платежей в федеральный бюджет не учитываются.

Декретные выплаты для индивидуального предпринимателя

О ежемесячных…” (далее – ФЗ № 418);

  • государственная помощь гражданам, которые имеют детей, назначаемые в порядке, указанным в 81-ФЗ от 19 мая 1995 года “О государственных…” (далее – ФЗ № 81);
  • льготы по налогообложению, если в соответствующем периоде отсутствует доход с деятельности (например, при УСН).

Какие выплаты предусмотрены для ИП в декрете Приведем перечень льгот, предусмотренных в ст. 1.4. ФЗ № 255, положенных женщине-предпринимателю, добровольно вступившей в правоотношения по уплате страх.

взносов на ВНиМ в порядке, предусмотренным ст. 4.5. ФЗ № 255:

  • выплаты по больничному листу;
  • по беременности и родам;
  • пособие по уходу, выплачиваемое ежемесячно;
  • единоразовая денежная выплата при рождении ребенка;
  • единоразовая денежная выплата женщинам, которые осуществили постановку на учет в мед.

Декретные выплаты и пособия по уходу за ребенком женщинам ип в 2018 году

  • заявление;
  • паспорт женщины-ИП;
  • свидетельство о рождении;
  • свидетельство о браке;
  • справка с места работы супруга, свидетельствующая о неполучении супругом пособия по уходу, так как оно предоставляется только одному из родителей;
  • справка из жилищного органа, подтверждающая совместное проживание с ребенком (п. 29 Постановления Правительства № 1015 от 2 окт.
Читайте так же:  Что делать если работодатель отказывается принимать заявление об увольнении по собственному желанию

Обналичить данный сертификат можно только при рождении второго ребенка для получения дополнительного ежемесячного пособия, в случае если суммарный доход на семью не превышает 1,5 прожиточных минимумов на каждого его члена. Однако просто сертификат на 453026 рублей выдается каждой матери и может быть потрачен на приобретение недвижимости, погашение ипотеки, покупку лекарств и реабилитационных услуг ребёнку или же получение им образования.
Кроме этого, имеет право родившая женщина, в том числе и предпринимательница, использовать его средства для направления на накопительную часть собственной пенсии.

  • Родовой сертификат. Данный документ является по методике предоставления средств аналогичным материнскому капиталу – он выдается в размере 10 тыс.

Декретные для ип и пособие по беременности и родам

Требование в предоставлении других документов (свидетельства о регистрации ИП или ЕГРИП) незаконно. Должностные лица ФСС должны сами их запросить из соответствующих государственных учреждений.

В случае, когда у предпринимателя меняется место жительства, срок оформления увеличивается до пяти суток. После выполнения процедуры регистрации ИП должен вносить в ФСС страховые суммы следующим порядком [Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 (ред.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5-летнего возраста. Такое пособие могут получить как плательщицы ФСС, так и матери детей, не уплачивающие страховые взносы.

Женщина-бизнесмен, родившая ребенка, имеет право на определенные виды льгот, перечень которых зависит от наличия регистрации в ФСС в качестве застрахованного лица. В случае отсутствия регистрации льготы также положены, однако их круг значительно сужается.
Какие полагаются Женщине-ИП, родившей ребенка, полагаются следующие виды льгот:

  • преференции, предоставляемые как застрахованному лицу в порядке, предусмотренным 255-ФЗ от 29 дек. 2006 года “Об обязательном социальном страховании…” (далее – ФЗ № 255);
  • освобождение от уплаты страх. взносов на ОПС и ОМС судя по положениям ч. 7 ст. 430 НК РФ;
  • право на дополнительные меры соц. поддержки в соответствии с 256-ФЗ от 29 дек. 2006 года “О дополнительных…” (далее – ФЗ № 256);
  • ежемесячные выплаты до тех пор, пока ребенку не будет полутора лет, согласно новому ФЗ № 418 от 28 дек.

Так, плательщикам единого налога выгоднее:

  • приостановить деятельность;
  • снятся с учета как налогоплательщику.

Дело в том, что сумма единого отчисления в бюджет не связана с доходами. Если не объявить об отходе от дел официально, то налоговики станут начислять обычный платеж.

А за его не внесение — еще и штрафные санкции. Маме с малышом это невыгодно и хлопотно. Важно: даже при приостановке деятельности придется подавать в ФНС нулевую отчётность.

Изменения в 2018 году Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте.

Также информация обновится и в этой статье. Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Как правило, на время отпуска по уходу за ребенком предпринимательскую деятельность можно приостановить и не уплачивать пенсионный и налог. Для совместителей и неработающих Многие задают вопрос, платят ли ИП декретные, если мама одновременно официально трудоустроена по трудовому договору.

Если женщина зарегистрирована как ИП и одновременно работает официально, она имеет право обратиться с заявлением за назначением выплат как в ФСС, так и к своему работодателю — пособие по БИР ей должны расчитать и выплатить по каждому из мест. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для ИП, не заключивших договор с ФСС, оформляется через местные органы социальной защиты и будет выплачиваться в минимальной сумме — с февраля 2018 года она составляет 3 163,79 руб. (а при рождении второго ребенка — 6 327,57 руб.).

Ип без работников на усн в декретном отпуске страховые взносы

Выплаты предпринимателю, добровольно отчисляющему взносы в Фонд, также полагаются в случае усыновления новорожденного. На таковые могут претендовать не только женщины, но и мужчины. Молодому папе выплаты назначаются при условии, если он является единственным усыновителем. В редких случаях используется возможность получать льготу до полутора лет ребенку другими родственниками-ИП, когда мама выходит на службу. Законодательно такое не запрещено, если бизнесмен отчисляет средства в ФСС. Как заключить договор В 790-м постановлении есть норма, предполагающая инициативу бизнесмена при заключении соглашения о добровольном страховании.

Ип в декретном отпуске страховые взносы в 2017 году

На этом основании ИП должен сделать следующее:

  1. Подать в местное отделение Фонда заявление.
  2. Приложить к нему копии таких документов:
    • паспорта;
    • свидетельства о государственной регистрации;
    • налогового номера (ИНН);
    • лицензии (при наличии).

На проверку сведений специалистам отводится пять дней. По истечении срока, установленного нормами действующего законодательства, на руки вновь застрахованному выдается соответствующее свидетельство. Оно-то и дает право на предоставление выплат. Подсказка: добровольно осуществлять страхование могут не только ИП, но и другие самозанятые лица (адвокаты, нотариусы и иные). Обязанности бизнесмена Сам по себе договор еще не дает права на выплаты.

Изображение - Освобождение ип в декрете от уплаты страховых взносов в пфр 34457565634535
Автор статьи: Василий Панасейко

Позвольте представиться. Меня зовут Василий. Я уже более 15 лет являюсь частным предпринимателем. Я считаю, что в настоящее время являюсь профессионалом в своей области и хочу помочь всем посетителям сайта решать сложные и не очень задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны для того чтобы донести в удобном виде всю требуемую информацию. Однако чтобы применить все, описанное на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 5 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here